教員情報 - 黒木　由美

■ 現在の専門分野

医療管理学、医療系社会学　（キーワード：診療報酬、医療秘書）

■ 教育上の能力

●教育方法の実践例
1.	2022/09～	「診療報酬事務演習Ⅱ」介護報酬請求における工夫
2.	2020/04～	「診療報酬事務論・診療報酬事務演習Ⅰ」における工夫
3.	2020/04～	Microsoft　Teamsを使用した診療報酬関連の検定対策講座
4.	2020/04～2022/07	診療報酬事務論・診療報酬事務演習ⅠにおけるTeamsを使用した多人数講義
5.	2017/12～	「診療報酬事務演習Ⅱ」における工夫
6.	2016/10～	「診療報酬事務演習Ⅱ」における工夫
7.	2014/09～	「診療報酬事務演習Ⅱ」における工夫
8.	2014/09～	「診療報酬事務演習Ⅰ」における工夫
●作成した教科書、教材
1.	2024/03	改定読解法への誘い-読解実技過去問題集-
2.	2023/11/25	改定読解の理論と演習
3.	2023/03	医療事務講座　レセプト算定ガイド
4.	2020/06	医療事務　レセプト算定ガイド2
5.	2020/06	医療事務　レセプト算定ガイド1
6.	2019/03	新入職員のための病院・診療所経営入門―ゼロから学ぶレセプトと簿記・経営分析―
7.	2014/04～	診療報酬請求事務能力認定試験対策における問題資料（受験ワークブック）作成
8.	2008/05	医事コンピュータ操作ガイド第4版
9.	2008/04	医療事務テキスト第7版
10.	2006/04	医療事務テキスト第6版
11.	2005/04	医療事務テキスト第5版
12.	2005/04	医事コンピュータ操作ガイド初版
13.	2003/10	カルテ症例集改版
14.	2002/04	医療事務テキスト第4版
15.	2002/04	医療事務コンピュータテキスト第2版
16.	2000/04	医療事務テキスト第3版
●実務の経験を有する者についての特記事項
1.	1984/04/01～1999/03/31	学校法人福岡大学（福岡大学病院及び福岡大学筑紫病院）
●教育に関する発表
1.	2020/09/06	Microsoft Teamsを使用した多人数遠隔授業の実践報告　-受講者アンケート調査から-
2.	2020/05/22	Teamsを使用した多人数講義
3.	2017/02/19	「段取りマネジメント能力」を備えた人材の育成－クリニカルセクレタリー®育成プログラムの概要―
4.	2015/02/22	「到達度評価を援用した実習前自己評価表の検討～医療事務職の実習より～」
5.	2014/02/23	「クリティカルパス的様式を用いた実習自己到達度評価表の試み～医療事務職の実習より～」
●その他教育活動上特記すべき事項
1.	2014/04～	医療事務管理士技能認定試験対策講義
2.	2014/04～	診療報酬請求事務能力認定試験対策講義
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■ 著書

1.	2024/03/31	部分執筆	「改定読解法への誘い-読解実技過去問題集-」
2.	2023/11/25	部分執筆	「改定読解の理論と演習」
3.	2023/03	部分執筆	「医療事務講座　レセプト算定ガイド」
4.	2020/10/26	部分執筆	「医療事務　レセプト算定ガイド2」
5.	2020/10/26	部分執筆	「医療事務　レセプト算定ガイド1」
6.	2019/03	部分執筆	第1章　基礎から学ぶ診療報酬制度「新入職員のための病院・診療所経営入門―ゼロから学ぶレセプトと簿記・経営分析―」
7.	2016/12	その他	学び直し「協会だより」
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■ 学術雑誌

1.	2023/06	原著	これからの病院に求められる事務職の人材について-経営・管理者へのアンケート調査から-
2.	2022/03	その他	診療所が考える医師の事務業務のタスク・シフト－院長へのインタビュー調査から－
3.	2021/03	その他	Microsoft 365を使用した多人数遠隔授業の実践報告　-受講者アンケート調査から-
4.	2020/03	原著	医師の負担軽減に資する医療秘書の研究－岡山県下の診療所へのアンケート調査から－
5.	2020/03	原著	医師の事務業務の負担軽減に資する医療秘書の研究―岡山県下の病院勤務医へのアンケート調査から―
6.	2020/03	その他	医療秘書学科の学外実習における改善の取り組み～自作ポケットマニュアル導入の効果～
7.	2018/10	原著	医療機関の事務職を目指す学生の感染症に関する意識と実際
8.	2017/09	その他	「段取りマネジメント」能力を備えた人材育成－クリニカルセクレタリー®特別育成プログラムの概要－
9.	2016/10	原著	医療機関における経営者秘書の教育研修－企業秘書へのアンケート調査との比較から－
10.	2016/03	その他	医療機関における経営者秘書の資質－企業秘書へのアンケート調査との比較から－
11.	2016/03	その他	クリニカルセクレタリー®特別教育プログラムの開発に関する報告
12.	2015/10	原著	到達度評価を用いた実習前自己評価表の検討～専門学校生における医療事務職の実習より～
13.	2014/06	その他	クリティカルパス的様式を用いた実習自己到達度評価表の試み～医療事務職の実習より～
14.	2013/06	その他	医療機関における経営者の秘書組織に求められる知識、技能・資格について－実態調査より－
15.	2013/03	その他	医療機関における経営者の秘書組織－インタビューによる実態調査（中間報告）－
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■ 学会発表

1.	2023/08/27	医師事務作業補助者のキャリアデザインを考える～「医師事務作業補助体制加算」の新設から15年～医療秘書教育の現場から（口頭，シンポジウム・ワークショップパネル（指名））
2.	2023/03/05	Current status and issues related to understanding AED-Aiming to improve AED use rates- （口頭，一般）
3.	2023/03/05	Issues in Medical Insurance Coverage of Infertility Treatment〜The Necessity of Understanding and Accurate Knowledge in Society～（口頭，一般）
4.	2021/06/25	診療所が考える医師が担う事務業務のタスクシフト～インタビュー調査から～（口頭，一般）
5.	2020/02/16	医師の事務業務の負担軽減に資する医療秘書の研究―岡山県下の診療所へのアンケート調査から― （口頭，一般）
6.	2019/09/01	医師の事務業務の負担軽減に資する医療秘書の研究―岡山県下の病院勤務医へのアンケート調査から― （口頭，一般）
7.	2019/01/26	医療事務職に求められる人材像―受付業務に関わる機器が与える影響― （口頭，一般）
8.	2018/02/18	医療機関の事務職を目指す学生の感染症に関する意識（口頭，一般）
9.	2017/09/02	医療秘書教育における医療事務教育の役割（口頭，一般）
10.	2017/02/19	「段取りマネジメント」能力を備えた人材育成－クリニカルセクレタリー®育成プログラムの概要― （口頭，一般）
11.	2016/02/28	医療機関における経営者秘書の教育研修～企業秘書へのアンケート調査との比較から～（ポスター掲示，一般）
12.	2015/08/22	クリニカルセクレタリー養成プログラムの開発に関する研究（口頭，一般）
13.	2015/02/22	到達度評価を援用した実習前自己評価表の検討～医療事務職の実習より～（口頭，一般）
14.	2014/02/23	クリティカルパス的様式を用いた実習自己到達度評価表の試み～医療事務職の実習より～（口頭，一般）
15.	2014/01/12	医療機関における経営者の秘書に求められる資質について－実態調査より－（口頭，一般）
16.	2013/02	医療機関における経営者の秘書組織に求められる知識、技能・資格について－実態調査より－（口頭，一般）
17.	2012/06	医療機関における経営者の秘書組織－インタビューによる実態調査（中間報告）－（口頭，一般）
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■ 講師・講演

1.	2023/11/28	医療機関の収入を支える医療事務職
2.	2024/02/13	患者の診療費請求書をつくってみよう
3.	2016/11	保険診療のしくみ
4.	2008/12	イヤだと思っても続けてみませんか（筑紫野市）
5.	2003/05	医療費の仕組みと算定（熊本県）
6.	2003/04	医療費の仕組みと算定（佐賀県）
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■ 所属学会

1.	2011/04～	日本ビジネス実務学会
2.	2011/04～	日本医療秘書学会
3.	2011/04～	日本医療秘書実務学会
4.	2018/04～	日本レセプト学会
5.	2018/04～	∟ 理事
6.	2021/01～	日本医療マネジメント学会
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